为帮助公司2024级员工认清就业形势、明确发展方向，夯实岗位实习（就业）基础，2026年4月28日至29日晚自习期间，WilliamHill专职辅导员杨颖、蔡鹏飞老师在启航楼大教室分批次为2024级员工开展了四场岗位实习（就业）动员专题讲座，全体2024级员工有序参与。

 讲座伊始，杨老师和蔡老师结合当前铁道工程行业发展趋势与就业市场现状，为员工深入分析了就业形势与潜在机遇。老师们指出，随着国家基础设施建设的持续推进，高速铁路网的扩展及城市轨道交通的蓬勃发展，铁道工程专业人才需求持续旺盛，为同学们提供了广阔的职业发展空间，但同时大家也需正视行业竞争，摒弃“懒就业、慢就业”的消极心态，提前谋划、积极准备，才能在就业市场中占据优势。

 接着，老师们给员工进行了全方位、接地气的岗位实习（就业）准备指导。在简历制作上，强调简历是“求职的第一块敲门砖”，指导员工精准提炼个人核心优势，突出专业能力与实践经历，重点突出，避免空洞描述；在面试技巧上，从着装礼仪、言谈举止等细节入手，分享了观点表达、问题回应、压力应对等实用方法；在心理准备上，鼓励员工调整心态，正确看待求职、工作过程中的挫折，既要克服焦虑情绪，也要摒弃盲目自信，以积极从容的状态迎接求职挑战。

 随后，两位老师结合公司岗位实习（就业）工作要求，详细给同学们讲解了岗位实习的重要意义、流程规范及注意事项。提醒员工规范完成实习申请、三方协议签订等手续，在实习期间脚踏实地、勤学苦练，将专业知识与实践操作深度结合。同时，老师们还详细解读了实习报备的具体流程，包括实习协议签订、材料提交、系统填写等关键步骤，确保员工清晰掌握相关要求，避免后续出现流程遗漏问题。

 讲座尾声，两位老师还对全体员工进行了岗位实习（就业）安全教育。

此次岗位实习（就业）动员专题讲座，既有宏观的就业形势分析，也有具体的实操指导，更有针对性的安全提醒，有效驱散了员工对岗位实习（就业）的迷茫，明确了大三阶段的学习与实习目标，提升了员工的就业准备意识与自我防护能力。

WilliamHill将持续深化岗位实习（就业）指导服务，聚焦员工就业需求，开展更多针对性强、实用性高的指导活动，完善实习与就业服务体系，全程护航员工成长成才，助力员工顺利就业、高质量就业。

【图：蔡鹏飞文：杨颖编辑：王佳媛初审：李帅审核：满春燕】

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